DAVASO nutzt Plattform „AOK bewegt“
Darüber hinaus setzt DAVASO ab sofort auf die digitale Plattform „AOK bewegt“. Diese ist rund um die Uhr im Büro und im Homeoffice verfügbar. Regelmäßige kompakte Impulse zu mentaler Gesundheit, gesunder Ernährung und Bewegung mit aktiven Pausen helfen den Mitarbeitenden dabei, ihre Gesundheitsziele in den Alltag zu integrieren. Die Plattform unterstützt damit aktiv die Ziele der Kooperation.

„Die betriebliche Gesundheitsförderung ist weit mehr als ein ‚Nice-to-have‘ – sie ist ein strategischer Erfolgsfaktor. In Zeiten des Fachkräftemangels und steigender psychischer Belastungen am Arbeitsplatz schaffen wir mit gezielten BGF-Maßnahmen nicht nur gesündere Arbeitsbedingungen, sondern stärken auch unsere Arbeitgebermarke. Denn wer das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden ernst nimmt, gewinnt Vertrauen – und genau dieses Vertrauen hilft uns dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu halten“, sagt Sebastian Wiegand, Chief Operating Officer der DAVASO.

„Betriebliche Gesundheitsförderung stärkt die persönlichen Kompetenzen der Menschen im Unternehmen und senkt Risiken für Erkrankungen. Uns ist dabei wichtig, keine Pauschalangebote zu unterbreiten, sondern individuelle Lösungen aufzuzeigen“, sagt Dr. Stefan Knupfer, Vorstand der AOK PLUS. „Die Gesundheit der Menschen liegt uns am Herzen und ist ein Erfolgsfaktor für sächsische Arbeitgeber. Wir unterstützen das Unternehmen deshalb mit unserer langjährigen Erfahrung, unseren qualitätsgesicherten Gesundheitsangeboten und assistieren dabei, die Erfolge zu messen.“

Ein wichtiger Faktor beim Aufbau der betrieblichen Gesundheitsförderung ist die enge Zusammenarbeit aller Beteiligten im Unternehmen. „Die Unternehmensleitung, die Personalabteilung, der Betriebsrat und Vertreter aller Geschäftsbereiche erarbeiten gemeinsam mit den Experten der AOK PLUS die nächsten Schritte und setzen diese um“, erklärt Fabian Marx, CEO der DAVASO.