Karriere

Arbeiten bei DAVASO

Deine Zukunft bei DAVASO

Auf der Grundlage unserer umfassenden Expertise setzen wir jeden Tag aufs Neue daran, die Digitalisierung im Gesundheitswesen voranzubringen und damit für eine effizientere und finanzierbare Gesundheitsversorgung zu sorgen. Das gelingt uns nur mit einem qualifizierten und engagierten Team, dem ein zukunftsfähiges Gesundheitswesen genauso am Herzen liegt wie uns. Neben zahlreichen Kunden im Gesundheitswesen, bieten wir auch Services und Solutions für Industrie- und Handelskammern sowie im Finanzsektor.

Der Mensch im Mittelpunkt: Jeder Mitarbeitende zählt

Von den Mitarbeiter:innen in der Post und Datenerfassung über Sachbearbeiter:innen in den Prüfabteilungen und in der Verwaltung bis hin zu den IT-Spezialist:innen: Unsere Mitarbeiter:innen sind die wichtigste Ressource überhaupt.

Drei Frauen sitzen am Konferenztisch und führen eine Diskussion

Ein Mann steht am Besprechungstisch und spricht mit seinen Kolleginnen, die am Tisch sitzen und zu ihm schauen

Wir fördern eine gesunde Unternehmenskultur

Wir sind überzeugt davon, dass die Veränderungs- und Entwicklungsfähigkeit eines Unternehmens nur in einer gesunden Unternehmenskultur möglich ist. Darum fördern wir an unseren Standorten in Leipzig, Taucha (bei Leipzig), Dortmund sowie in Suhl ein aktives und kooperatives Miteinander aller Kolleg:innen. Nicht nur im Arbeitskontext, sondern auch außerhalb – etwa in unserem Firmenchor, in unserer Firmen-Ballsportgruppe, bei zahlreichen (standortübergreifenden) Firmenfesten und Sportveranstaltungen oder internen Aktionen – bringen wir unsere Belegschaft zusammen.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Du bist auf der Suche nach einem wertschätzenden Unternehmen und möchtest mit deiner Arbeit Großes leisten?

Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Gemeinsam mit uns kannst du dein Potenzial ausschöpfen und über dich hinauswachsen.

Ein Mann und eine Frau stehen lächelnd im Hochregallager

Gemeinsam einfach besser – unser WIR-Gefühl

Wir sind stolz auf unser Unternehmen und unsere Kultur und leben ein positives, wertschätzendes Miteinander. Unsere Mitarbeitenden sind Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Fähigkeiten. Was uns vereint, sind unsere Werte und Ziele.

Was uns antreibt

Leidenschaft

Wir bewirken etwas. Wir engagieren uns mit Leidenschaft für unsere Arbeit und die Zufriedenheit unserer Kunden.
Unsere Führungsleitlinien und Kompetenzprofile geben den Rahmen, in dem wir unsere Wirksamkeit entfalten.
Nur wer sich wohlfühlt, kann seine Leidenschaft entfachen. Regelmäßige globale Mitarbeiterbefragungen helfen uns dabei, in jedem Team den Wohlfühlfaktor zu erhöhen.

Wie wir uns verbinden

Zusammenarbeit

Wir holen das Beste aus uns heraus. Unser integratives Umfeld ermöglicht eine größere Wirkung, wenn wir zusammenarbeiten.
Angefangen bei Teammeetings über agile Ansätze in der Softwareentwicklung bis hin zu Teamzielen baut unser Erfolg auf Zusammenarbeit auf.
Um Zusammenarbeit zu fördern, sorgt die interne Kommunikation über Kanäle wie Info Screens, Intranet und unser Mitarbeiterzeitschrift für Transparenz.

Wie wir arbeiten

Innovation

Wir sind Innovativ. Wir sind neugierig, denken kreativ und erwecken neue Ideen zum Leben.
Teamübergreifend sorgen Kaizen Workshops und andere Formate für kleine Veränderungen mit großem Effekt.
Die Erweiterung unseres Dienstleistungs- und Produktportfolios hat höchste Priorität.

Wie wir vorankommen

Wachstum

Wir lernen ständig dazu. Flexible Karrieren und unterstützende Führungskräfte geben uns die Möglichkeit, neue Wege zu gehen und zu wachsen.
Wir bilden aus und entwickeln weiter. Unsere Personalentwicklung reicht von Einarbeitungsmodulen und Weiterbildungen bis hin zu hausinternen Team-Workshops und Ausbildungen für Führungskräfte und Fachtrainer.
Interne Bewerbungen sind jederzeit möglich und eine Weiterentwicklung kann auch im Konzernumfeld ermöglicht werden.

Unsere Benefits

Wir bieten dir das Rundum-Paket! Neben einer fairen Vergütung, einem großen eigenen Gestaltungsspielraum, viel Eigenverantwortung und spannenden Aufgabenbereichen haben wir noch den einen oder anderen Benefit, der dir gefallen wird.

Einstieg und Entwicklung

Mentoring-Programm
Persönliche Unterstützung und strukturierte Einarbeitung

Entwicklungsmöglichkeiten
Interne Karrierechancen, fachliche und persönliche Weiterbildungen

Altersvorsorge und Gesundheit

Betriebliche Altersversorgung
20 % Arbeitgeber-Zuschuss

Sport- und Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliche Gesundheitsförderung in Kooperation mit der AOK PLUS,
Zuschuss Fitness-Studio, Betreuung durch Betriebsarzt, kostenlose psychologische Beratung durch unseren Partner Talingo

Well-Being Programme
Angebote zur Förderung des eigenen Wohlbefindens über unseren Konzern IQVIA

Attraktive Zusatzangebote

Finanzielle Anreize

Versorgung
Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst, stark subventioniertes Essen, unternehmenseigene Kantine am Standort Mölkau

Überstundenregelung
Ausgleichsmodelle und Überstundenvergütung mit 25 % Zuschlag (positionsabhängig)

Erfolgsbasierter Bonus
Gutschein bei Start/ Prämie nach bestandener Probezeit

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien-Programm
Gutschein bei Start/ Prämie nach bestandener Probezeit
Globales Referal-Programm mit Prämien

Vereinbarkeit von Beruf, Alltag und Freizeit

Flexibles Arbeiten
Arbeiten im Gleitzeitmodell in Voll- und Teilzeit und mit Option auf Telearbeit (positionsabhängig)

Entspannter Arbeitsweg
Vergünstigte Job-Tickets und Parkmöglichkeiten

Mitarbeiter-Events
Teambildende Maßnahmen, Unternehmensveranstaltungen, IQVIA Day für soziales Engagement

Günstiger in den Urlaub
Rabatt in unserem Partner-Reisebüro

Rechtshilfe
Kostenlose anonyme Erstberatung durch unseren Partner Talingo